Être technicien.ne pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 160 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.
Votre mission
En tant que technicien.ne en hygiène du travail, vous collaborerez avec notre équipe de conseiller.ère.s en santé et sécurité au travail et d’hygiénistes industriels. Vous évaluerez des milieux de travail très variés : usines, bâtiments gouvernementaux, mines, tours de bureaux, etc.
Concrètement vous devrez
• Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit) ou biologiques (moisissures, bactéries) dans divers milieux
• Procéder à des évaluations de la contamination fongique et de la qualité de l’air dans des immeubles commercial ou institutionnelles;
• Effectuer des relevés de divers matériaux de construction, plus spécifiquement l’échantillonnage de matériaux dans les bâtiments (murs, plafond, calorifuges, etc.) à l’aide d’outils manuels;
• Effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures ;
• Rédiger des rapports d’évaluation ou d’intervention avec recommandations;
• Assister les responsables de projets dans la gestion des différents mandats.
Compétences recherchées
• Une formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans un domaine connexe;
• Au minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire;
• Une excellente connaissance du français, à l’écrit comme à l’oral;
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Un véhicule en bon état de fonctionnement.
• Des méthodes de travail efficaces, de l’organisation et de la polyvalence;
• Une bonne condition physique.
Conditions de travail :
• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de la Capitale-Nationale;
Nous offrons
• 17 jours de vacances par année;
• 5 jours de congés personnels;
• Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé dès le 1er jour de travail;
• REER collectif et RPDB;
• Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
• Travail en mode hybride : terrain / télétravail / bureau;
• Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;