Être chargé.e de projets en environnement pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme d’expert conseil de 150 personnes bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux et équitable, où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif. Nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration.
Votre mission
En tant que chargé.e de projets en environnement, vous jouerez un rôle d’expert-conseil auprès de nos clients. Vous serez responsable de la planification, du suivi et de la supervision de projets, vous soutiendrez le personnel technique et vous participerez au développement des affaires.
Concrètement vous devrez
• Gérer des évaluations environnementales de site (phases I à III), des projets de caractérisation des sols et des eaux souterraines ainsi que des projets de réhabilitation de sites;
• Assurer le suivi de la gestion administrative et financière des projets pour toute leur durée;
• Aller sur le terrain, y faire de la prise d’échantillons et de la caractérisation.
• Coordonner les interventions chez les clients et assister aux réunions de projet;
• Rédiger des rapports techniques conformes aux normes et à la législation en vigueur;
• Travailler en collaboration étroite avec les techniciens dans l’exécution de leurs fonctions;
• Effectuer toutes autres tâches assignées par le directeur du département.
Compétences recherchées
- • Une formation collégiale ou universitaire en environnement ou autre domaine connexe;
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• Au moins trois (3) ans d’expérience en évaluation environnementale de site (phases I à III) et en réhabilitation environnementale;
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• Une bonne connaissance de la règlementation provinciale en matière d’environnement;
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• Une excellente connaissance des langues française et anglaise, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral;
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• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
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• Un permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
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• Être responsable, autonome et doté.e d’un excellent jugement;
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• Être méthodique et rigoureux.euse;
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• Être reconnu.e pour votre aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.
Conditions de travail :
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• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, occasionnellement les soirs ou fins de semaine;
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• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal;
Nous offrons
- • 17 jours de vacances par année;
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• 5 jours de congés personnels par année;
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• Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employés dès le 1er jour de travail;
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• REER collectif et RPDB;
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• Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
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• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
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• Travail en mode hybride : télétravail / terrain / bureau;
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• Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle.