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Assistant.e chargé.e de projets – Services CVCA

Être assistant.e chargé.e de projets en ventilation pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 160 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise. 

Votre mission

En tant que assistant.e chargé.e de projets en ventilation, vous aiderez les chargés de projets à coordonner les mandats en chauffage, ventilation et conditionnement de l’air, et vous soutiendrez le personnel technique. Dans ce contexte, vous serez appelé.e à travailler sur des projets destinés à des clients externes francophones et anglophones du Québec et hors Québec.

Concrètement vous devrez

  • Planifier et coordonner les interventions, et soutenir les techniciens lors de leurs interventions;
  • Participer aux activités de terrain;
  • S’assurer que le personnel technique respecte les consignes et les politiques en matière de santé et sécurité au travail;
  • Préparer des plans et des fiches techniques ainsi que des dessins assistés par ordinateur (AutoCAD);
  • Contrôler l’échéancier et l’avancement de projets;
  • Effectuer le suivi de la facturation de projets;
  • Maintenir à jour les inventaires et s’assurer que les instruments, outils et équipements sont toujours en bon état.

Compétences recherchées

  • Formation collégiale ou universitaire dans un domaine relié à la mécanique du bâtiment ou autre domaine connexe jumelée à une expérience pertinente;
  • Au moins 1 an d’expérience en gestion de projets;
  • Une excellente connaissance de la langue française (orale et écrite);
  • De l’aisance en anglais (un atout);
  • L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
  • Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement.
  • Responsable, autonome et doté.e d’un excellent jugement;
  • Méthodique, organisé.e et polyvalent.e;
  • Reconnu.e pour votre aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.


Conditions de travail :
  • 37,5 heures par semaine, de jour, de soir et de nuit; 
  • 50% terrain / 50% travail de bureau ; 
  • Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal; 

Nous offrons

  • 17 jours de vacances par année;
  • 5 jours de congés personnels;
  • Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé dès le 1er jour de travail;
  • REER collectif et RPDB;
  • Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
  • Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
  • Travail en mode hybride : terrain / télétravail / bureau;
  • Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;

 
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Technicien de relevés

« Avant le relevé, je rencontre le ou la chargé.e de projets pour m’assurer de bien comprendre le projet. Je fais mes préparatifs : vérifier le matériel, télécharger les documents sur la tablette, puis valider l’emplacement du ... Voir plus

S.H.

Technicien de relevés depuis 20 ans au Groupe Gesfor

 
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Présent dans toute la province du Québec, Le Groupe Gesfor se spécialise en environnement, en sciences du bâtiment et en santé, sécurité et hygiène du travail.

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