Travailler pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 170 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.
Votre mission
En tant qu’hygiéniste industriel.le, vous collaborerez avec notre équipe de conseillers en santé et sécurité au travail et de techniciens. Vous gérerez des projets d’évaluation de milieux de travail diversifiés (usines, bâtiments gouvernementaux, immeubles de bureaux, etc.) et vous serez responsable d’établir une stratégie d’échantillonnage selon les besoins du client et de remettre des rapports incluant les recommandations.
Concrètement vous devrez
• Analyser les besoins des clients et préparer des offres de service pour des projets en hygiène du travail;
• Coordonner les interventions chez les clients;
• Établir les stratégies d’échantillonnage, soutenir les techniciens dans la collecte des données scientifiques, dans les différentes interventions et dans l’utilisation des appareils de mesure et d’échantillonnage;
• Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’évaluation qualitative de risque et l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit) ou biologiques (moisissures, bactéries) dans divers milieux;
• Interpréter les données, puis rédiger et réviser des rapports d’évaluation de contaminants en fonction des résultats de mesure et d’analyse, et formuler des recommandations ou des avis professionnels sur la gestion de ces contaminants;
• Rédiger des programmes en hygiène industrielle et des procédures de travail;
• Donner de la formation;
• Assister la supérieure immédiate dans des tâches de réalisation de projets et de développement.
Compétences recherchées
• Une formation universitaire en hygiène industrielle ou en santé, sécurité et environnement;
• Au moins 5 ans d’expérience;
• Une grande connaissance la législation provinciale et fédérale en matière d’hygiène industrielle;
• Une excellente connaissance de la langue française (orale et écrite);
• Une bonne connaissance de la langue anglaise (orale et écrite);
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Un permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement
• Une expérience dans la coordination simultanée de plusieurs projets;
• Être en mesure de travailler avec des échéanciers serrés à l’occasion et capable de réagir rapidement devant une urgence d’un client;
• À l’aise avec les outils informatiques.
Conditions de travail :
• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les fins de semaine;
• Occasionnellement, courts séjours pour une mission spécifique en restant dans la province du Québec;
Nous offrons
• 17 jours de vacances par année;
• 5 jours de congés personnels par année;
• Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé.e.s dès le 1er jour de travail;
• REER collectif et RPDB;
• Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
• Travail en mode hybride : minimum une journée par semaine au bureau;
• Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle.