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Coordonnateur.rice de projets en révision et traduction

Être coordonnateur.rice de projets en révision-traduction pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 160 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.


Votre mission

Votre mission
En tant que coordonnateur.rice de projets en révision-traduction, vous prendrez en charge la planification, la coordination et l’attribution des projets linguistiques de l’entreprise, sous la supervision de la directrice du département Services linguistiques et soutien opérationnel à Montréal. Dans ce contexte, vous serez appelé.e à travailler sur des projets destinés à des clients externes francophones et anglophones du Québec et hors Québec.

Concrètement vous devrez

Concrètement, vous devrez :
  • Recevoir les demandes de révision et de traduction de documents livrables rédigés par les client.e.s internes et, plus rarement, par une clientèle externe;
  • Analyser la nature et l’ampleur des projets, et s’assurer d’obtenir toutes les informations nécessaires relativement au travail à effectuer;
  • Estimer et négocier les échéanciers;
  • Attribuer le travail aux membres de l’équipe de révision-traduction en fonction de leur charge de travail et des délais à respecter. Leur fournir tout document de référence pertinent. Ouvrir au besoin les projets de traduction dans MemoQ;
  • Orienter les questions des client.e.s internes vers la bonne ressource dans l’équipe;
  • Participer à la recherche d’exemples particuliers en l’absence de modèles de document;
  • Tenir à jour le tableau de coordination. Faire une analyse prévisionnelle de la charge de travail. Relancer les client.e.s internes concernant les projets annoncés;
  • Collaborer à l’amélioration du processus en place de gestion des projets.

Compétences recherchées

Compétences recherchées : 
  • Formation universitaire en langue, en communication ou en administration;
  • Expérience minimale de deux (2) ans en gestion de projets de révision et/ou de traduction;
  • Excellentes compétences en rédaction française et anglaise;
  • Parfaite maîtrise de la suite Office;
  • Connaissance des outils d’aide à la traduction, un atout;
  • Excellente capacité d’adaptation et de tolérance au stress;
  • Rigueur, précision et sens développé de l’organisation;
  • Autonomie et capacité de jugement;
  • Approche proactive et axée sur la résolution de problèmes;
  • Aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

Conditions de travail : 
  • 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi; 
  • Salaire selon expérience à partir de 53 000 $ par année.

Nous offrons

Pourquoi nous choisir ?
  • 17 jours de vacances par année;
  • 5 jours de congés personnels;
  • Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employés dès le 1er jour de travail;
  • REER collectif et RPDB;
  • Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
  • Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
  • Travail en mode hybride : minimum une journée par semaine au bureau;
  • Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle.

 
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Chargé de projets

Pendant mes 17 années au sein du Groupe Gesfor, chaque journée était constituée de nouveaux défis.

En tant que technicien de chantier en début de carrière, ma journée type commençait souvent tôt, ... Voir plus

J.F.

17 ans de carrière au Groupe Gesfor

 

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