Candidature Spontanée

Travailler pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 160 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.

• Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit, contraintes thermiques) ou biologiques (moisissures, bactéries) dans divers milieux;
• Faire l’évaluation qualitative des postes de travail ;
• Réviser et élaborer des fiches d’équipement de protection individuel ;
• Procéder à différentes interventions dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, comme le cadenassage, la caractérisation d’espaces clos et la protection respiratoire ;
• Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec des recommandations ;
• Assister les chargés de projets dans la gestion des différents mandats.

• Une formation collégiale en environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans un domaine connexe;
• Au minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire;
• Une excellente connaissance du français, à l’écrit comme à l’oral; 
• Une connaissance de la langue anglaise ;
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Un véhicule en bon état de fonctionnement.

• Responsable, autonome et doté.e d’un excellent jugement;
• Méthodique et organisé.e;
• Prêt.e à suivre des standards de qualité élevés;
• Reconnu.e pour votre aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

• Salaire compétitif
• 17 jours de vacances par année
• Régime d’assurance collective complet dès le 1er jour de travail
• REER collectif et RPDB
• Milieu de travail stimulant et horaire flexible
• Banque de temps
• Formation continue
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise