Le Groupe GESFOR Poirier, Pinchin - Qualité, intégrité et confiance.

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Maxime Veilleux, ing., M.B.A.
Président

Maxime Veilleux possède près de 15 ans d’expérience dans le domaine de la consultation au Groupe Gesfor. Audacieux et rassembleur, il a débuté comme chargé de projets avant de devenir directeur du département Amiante et matières dangereuses, puis vice-président de l’Est du Québec. Aujourd’hui président de l’entreprise, Maxime veille au bon déroulement et à la valorisation des opérations techniques de tous les bureaux afin d’offrir en tout temps des services de grande qualité répondant aux attentes et aux besoins des clients dans un contexte d’évolution constante. Maxime travaille également à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique afin d'assurer la croissance, l’adéquation et la pérennité de l’entreprise.

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Mark Donohue, ing.
Vice-président – Sciences du bâtiment

Ingénieur civil de formation, Mark Donohue a un parcours professionnel foisonnant d’une vingtaine d’années qui l’a amené à gérer plus d’un millier de projets dans les domaines des sciences du bâtiment, des matières dangereuses et de l’environnement sur des sites résidentiels, commerciaux, industriels et gouvernementaux, et ce, autant à des fins de financement et de gestion des risques que de fusion-acquisition et de diligence raisonnable. Mark est par ailleurs professionnel agréé pour les mesures et les travaux d’atténuation du radon depuis 2011 et membre du conseil d’administration de l’Association canadienne des scientifiques et technologues du radon (ACRSTR-CARST). Ses compétences étendues lui donnent une acuité de jugement qu’il met à profit en tant que vice-président Sciences du bâtiment du Groupe Gesfor.

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Robert Labrecque, T. P.
Vice-président – Santé, sécurité et hygiène du travail

Robert Labrecque compte plus de 20 ans d’expérience en hygiène industrielle, en santé et sécurité au travail (SST) et en qualité de l’air intérieur (QAI). Employé au Groupe Gesfor depuis 2001, il a d’abord travaillé comme technicien, puis comme chargé de projets avant de devenir directeur du département Santé, sécurité et hygiène du travail ainsi que vice-président de l’entreprise. Homme de terrain rompu à toutes les problématiques, Robert gère aujourd’hui une équipe multidisciplinaire qui réalise des inspections en SST, des audits de conformité, des évaluations de systèmes de CVCA, des évaluations de contaminants physiques, chimiques et biologiques, ainsi que des études de la QAI et de la contamination microbiologique dans les bâtiments. Il est par ailleurs formateur depuis 2004 et siège depuis 2016 au comité Gestion de risques et environnement, de l’Institut du développement urbain (IDU).

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Didier Rorive
Directeur – Développement des affaires

Didier Rorive possède presque 20 ans d’expérience dans le domaine du développement des affaires et est devenu un pilier de l’équipe de direction du Groupe Gesfor. Leader naturel et éloquent, il est activement impliqué dans la stratégie managériale afin d’assurer un développement des affaires durable, fondé sur le potentiel du marché et les besoins des clients. Il fait évoluer l’offre de services tout en optimisant les expertises existantes et il maintient une communication constante entre les départements, les bureaux et la direction afin d’améliorer l’expérience client.

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Jacques Labonté, B. Sc. A., ÉESA, VEA
Directeur – Environnement

Jacques Labonté travaille dans le secteur de l’environnement depuis plus de 30 ans. Il a acquis la majorité de son expérience professionnelle en tant que consultant au sein de différentes firmes d’expertise-conseil, où il a dirigé des centaines de projets d’évaluation environnementale de site de phases I, II, III et IV, ainsi que des projets de gestion environnementale et des audits. Ses activités l’ont amené à travailler dans tout le Canada et à l’international, nourrissant sa connaissance et sa vision à long terme du domaine. Il est par ailleurs évaluateur environnemental de site agréé et vérificateur environnemental agréé de l’Association québécoise de vérification environnementale (AQVE). Pratiquant une gestion dynamique et attentive, Jacques est aujourd’hui à la tête du département Environnement du Groupe Gesfor.

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Daniel Tapp, CVI
Directeur – Services CVCA & Projets nordiques et autochtones

Possédant près de 34 ans d’expérience en inspection et en assainissement des systèmes de chauffage, de ventilation et de conditionnement d’air (CVCA), Daniel Tapp est responsable du service CVCA depuis sa création et directeur des projets nordiques et autochtones. Dans le cadre de ses fonctions, il supervise une équipe de techniciens affectés à l’évaluation de la qualité de l’air, à la décontamination fongique dans les bâtiments ainsi qu’à l’inspection et à la surveillance de travaux d’assainissement. Son travail comprend aussi la rédaction et la révision technique de rapports, de programmes d’inspection et d’entretien préventif ainsi que de devis de décontamination et d’assainissement. Novateur et entreprenant, c’est Daniel qui a conceptualisé, développé et mis en œuvre la plateforme informatique Plan d’intervention et d’entretien (PIE) de systèmes de CVCA pour l’entreprise.

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Philippe Nantais, ing.
Directeur – Bureau de Québec

Comptant plus de 10 ans d’expérience, Philippe Nantais a travaillé comme chargé de projets sur des centaines de mandats de nature très variée, allant de la caractérisation de matières dangereuses à la gestion de la décontamination ou de la démolition complète de bâtiments, en passant par la rédaction de rapports de caractérisation et de devis techniques et l’implantation de programmes de gestion. Excellent gestionnaire, capable de cerner avec une grande justesse les besoins des clients, Philippe est aujourd’hui directeur du bureau du Groupe Gesfor à Québec et assure à ce titre l’exécution des projets ainsi que le développement des services dans la Capitale-Nationale et sa région.

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Steeve Girard, T. P.
Directeur – Bureau de Jonquière

Engagé par Le Groupe Gesfor en 2001, Steeve Girard a d’abord travaillé comme technicien en hygiène industrielle, puis comme chargé de projets en hygiène industrielle avant de devenir responsable du bureau à Jonquière. Dynamique et rigoureux, il gère aujourd’hui une équipe multidisciplinaire qui évalue divers contaminants physiques, chimiques et biologiques tels que l’amiante, les moisissures, le plomb, le mercure et les BPC dans les bâtiments. Bien implanté dans son milieu, le bureau offre son expertise d’évaluation et de suivi dans tous les secteurs d’activités de la région.

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Renée Pérodeau
Directrice – Bureau de Rimouski

Renée Pérodeau a œuvré comme technicienne en hygiène industrielle dans le réseau de la santé durant 22 ans, participant à plusieurs centaines d’évaluations de contaminants physiques, chimiques et biologiques dans différents milieux de travail. Possédant une excellente approche des projets complexes, elle est depuis août 2015 responsable du bureau du Groupe Gesfor à Rimouski, où elle supervise une équipe de techniciens multidisciplinaires. Ses domaines d’intervention sont la gestion de l’amiante et des matières dangereuses, ainsi que les évaluations de la qualité de l’air, du radon, de l’eau potable et de la contamination microbiologique.

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Alexandre Massé, ing.
Directeur – Bureau de Trois-Rivières

Alexandre Massé a effectué son premier stage universitaire en génie de la construction comme technicien au bureau du Groupe Gesfor à Montréal en 2012, puis a joint l’équipe du bureau de Trois-Rivières en avril 2015 comme surveillant de chantier. En août de la même année, il a été promu au poste de chargé de projets avant de devenir, en janvier 2016, le responsable du bureau de Trois-Rivières. Efficace et déterminé, il supervise une équipe de techniciens multidisciplinaires dont les interventions touchent la gestion de l’amiante et des matières dangereuses, ainsi que l’évaluation de la qualité de l’air, du radon, de l’eau potable et de la contamination microbiologique.

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Isabelle Ouellet, CRHA
Directrice – Ressources humaines

Isabelle Ouellet a plus de 20 ans d’expérience en gestion du personnel dans des environnements de travail aussi divers que l’hôtellerie, l’industrie métallurgique, le transport et l’administration municipale. En poste au Groupe Gesfor depuis 2010, son rôle est de mettre en place et d’appliquer les politiques en matière de gestion des ressources humaines, et de contribuer à l’orientation stratégique de l’entreprise. Clairvoyante et engagée, Isabelle a su mettre en œuvre une approche innovante d’attraction et d’acquisition de talents afin de développer le bassin des compétences, et a réussi à fidéliser des ressources performantes dans chacun des départements. Elle exerce un leadership mobilisateur au sein de l’équipe de direction et assure le mieux-être des employés au travail.

		Siège social 6705, rue Jean-Talon Est, bur. 211, Montréal (Québec) H1S 1N2
		Téléphone : 514-251-1313 Sans frais : 1-800-529-5870

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