Bonjour à tous,
La santé et la sécurité étant au fondement du Groupe Gesfor, nous avons mis en place un comité de mesures d’urgence (dirigeants et directeurs de tous les départements et bureaux) afin d’assurer la sécurité de nos employés ainsi que celle de nos clients et, par là même, celle de leur famille. Le comité aura également pour rôle d’organiser, de planifier et d’assurer la continuité de nos opérations.
Voici les mesures qui ont été mises en place :
- Préconiser le télétravail pour tous nos employés;
- Privilégier les téléconférences et les vidéoconférences au lieu des rencontres en personne;
- Pour les employés qui doivent absolument travailler de nos bureaux, éviter les regroupements et garder en tout temps une distance d’au moins 1 m entre eux et leurs collègues;
- Reporter ou annuler toutes les activités sociales de l’entreprise;
- Demander à tous nos employés de respecter la quarantaine de 14 jours, s’ils ont voyagé à l’extérieur du pays et qu’ils sont arrivés après le 12 mars;
- Obliger tous nos employés à respecter la quarantaine de 14 jours, s’ils hébergent des gens atteints du COVID-19 ou présentant des symptômes du COVID-19;
- Maintenir une communication serrée avec les ressources humaines dans les cas de quarantaines ou de maladies;
- Demander à nos employés de respecter en tout temps toutes les recommandations émises par les autorités gouvernementales;
- Demander à nos employés de respecter toutes les exigences de nos clients en matière de mesures de sécurité, lorsqu’ils interviennent chez eux;
- Exiger de tous nos employés de nettoyer et de désinfecter leur équipement de travail après chaque utilisation.
Forts de notre expérience dans le soutien du secteur immobilier durant les épidémies du SARS et du H1N1, nous sommes bien placés pour mettre en place des mesures préventives visant à réduire la transmission, pour établir des plans d’intervention en cas d’incidents, pour donner de la formation et pour communiquer avec les occupants des bâtiments.
Bien entendu, nous suivons de très près les mises à jour faites par le Gouvernement du Québec, Santé Canada, les Centers for Disease Control and Prevention (CDC) et autres agences reconnues. Nous continuerons ainsi à agir de façon responsable et diligente, à informer tous nos employés et tous nos clients de tous nouveaux développements et à leur fournir un soutien actif.
Maxime Veilleux, ing.
Président
Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin inc.